工會(huì)活動(dòng)
送清涼，鼓士氣 | 中國(guó)寶武工會(huì)主席張賀雷一行赴寶鋼德盛慰問(wèn)一線(xiàn)職工
2024-07-10
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7月8日至9日，中國(guó)寶武工會(huì)主席張賀雷一行赴寶鋼德盛，深入一線(xiàn)調(diào)研，看望慰問(wèn)堅(jiān)守在高溫崗位上的職工，并為他們送去防暑降溫慰問(wèn)品，表達(dá)了中國(guó)寶武工會(huì)對(duì)德盛職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)。太鋼集團(tuán)工會(huì)副主席雷霖一起參加了調(diào)研慰問(wèn)活動(dòng)。
張賀雷主席一行先后來(lái)到寶鋼德盛煉鋼廠(chǎng)、熱軋廠(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)中心、孫文龍創(chuàng)新工作室等處開(kāi)展調(diào)研并慰問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)職工，每到一處，張主席都親切詢(xún)問(wèn)在崗職工的工作與生活情況，并親手將防暑降溫慰問(wèn)品送到每一名職工手中，還仔細(xì)詢(xún)問(wèn)所在廠(chǎng)部和工會(huì)防暑降溫活動(dòng)的開(kāi)展情況，叮囑工會(huì)一定要關(guān)心關(guān)注好一線(xiàn)職工的身體狀況和心理需求，確保一線(xiàn)職工安全生產(chǎn)和清涼度夏兩不誤。
在隨后召開(kāi)的職工座談?wù){(diào)研會(huì)上，張賀雷主席先后聽(tīng)取了寶鋼德盛今年以來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作和工會(huì)工作匯報(bào)，并就德盛公司面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下所采取的各項(xiàng)措施、職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)以及需要集團(tuán)工會(huì)支撐等方面，與德盛干部職工面對(duì)面進(jìn)行了座談交流。
張賀雷充分肯定了寶鋼德盛職工的高昂斗志和敬業(yè)精神，尤其是現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)所展現(xiàn)出來(lái)的德盛人獨(dú)有的“精氣神”顯得尤為可貴。他指出，當(dāng)下鋼鐵行業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，德盛也面臨許多困難，但經(jīng)過(guò)這兩天同德盛干部職工的交流，深刻感受到德盛干部職工隊(duì)伍展現(xiàn)出的銳氣、朝氣和豪氣。德盛公司上下求變，攻堅(jiān)克難，在管理變革、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、降本增效、效率提升等方面采取了有效的措施，帶領(lǐng)全體職工在減虧扭虧工作方面取得了實(shí)實(shí)在在的成效，這種“精氣神”非常不容易，是愛(ài)崗敬業(yè)的最好體現(xiàn)，也是德盛公司在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面逐漸積累形成的一個(gè)寶貴財(cái)富。寶鋼德盛要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、吃苦耐勞、敢于爭(zhēng)先的精神，力爭(zhēng)逆勢(shì)上揚(yáng)，為實(shí)現(xiàn)“活下去、好起來(lái)”的目標(biāo)努力奮斗。
張賀雷對(duì)寶鋼德盛下一步工作提出了三點(diǎn)要求。一是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育既要認(rèn)清優(yōu)勢(shì)，也要認(rèn)清差距。認(rèn)清優(yōu)勢(shì)就是要樹(shù)立信心，信心比黃金更重要，德盛公司總結(jié)了自身的“品牌、人才、裝備、產(chǎn)品、區(qū)域”五大優(yōu)勢(shì)，這就充分體現(xiàn)出德盛人的一種自信。認(rèn)清差距就是要不斷對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)齊短板，只有把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，才能主動(dòng)作為，不斷縮小差距。二是抓好凝聚力建設(shè)既要加強(qiáng)組織上的正向引導(dǎo)，也要讓每個(gè)職工從自我做起。凝聚力就是生產(chǎn)力，企業(yè)與員工共同發(fā)展，既要同甘也要共苦。從組織層面上來(lái)說(shuō)，在為生存而戰(zhàn)的過(guò)程中，要做到旗幟鮮明、公開(kāi)透明、賞罰分明。從職工隊(duì)伍層面上來(lái)講，就是要從自身做起，與時(shí)代同步，保持同一種聲音，大家整齊劃一齊步向前走，這樣才有戰(zhàn)斗力。工會(huì)要積極引導(dǎo)和凝聚職工，發(fā)揚(yáng)識(shí)大局、顧大局的光榮傳統(tǒng)。三是強(qiáng)化關(guān)心關(guān)愛(ài)工作既要普惠感知，也要精準(zhǔn)感動(dòng)。企業(yè)越困難，職工越需要關(guān)心。各級(jí)工會(huì)組織要活在當(dāng)下，把握好基本的原則，真正地把“五普惠”和“五精準(zhǔn)”的關(guān)愛(ài)機(jī)制落實(shí)到位。
此次中國(guó)寶武工會(huì)慰問(wèn)，不僅讓廣大德盛干部職工感受到集團(tuán)公司的關(guān)懷與溫暖，也進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力和向心力，大家紛紛表示將堅(jiān)定信心、鼓足干勁，以更加高昂的斗志，為寶鋼德盛“活下去、好起來(lái)”貢獻(xiàn)更大力量。
